适合苏州希筑科技有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  透过结构看复盘管理

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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• AI工具应用
• 必备基础知识-区块链技术前序
• MySQL约束
• 营销与销售循环中的成本控制
• 发刊词
• 业绩与预警分析
• 软件测试工程师就业面试指导
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第六章 版式设计与美化篇
• 故事与语言
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 绩效管理基础
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 五：为关键位置选择人才
• 主题三：HACCP

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%