适合山东学敏网络科技有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 模块三、交际沟通篇
• 了解自我和他人
• 战略管理成本管控方法运用
• 用心上赢
• 实战环境搭建
• 先导课
• Spark SQL扩展和总结
• 市场分析篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 情绪管理
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 采购生产与交付后活动
• 介绍Python时间序列
• 章节1：看“清”局势

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%