适合惠州市福仪电子科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  致胜销售系列课

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  引领经营的商学院建设

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• 发刊词
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 项目管理基础
• 映像、发光和柔化效果
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 投资银行 课程介绍
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 口头表达技巧
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 发刊词
• 市场策略篇
• 澄清常见的误解
• 3.公司章程运用实务
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 跳出定式

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%