适合山东微磨新能源科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• W01 你真的会用Word吗？
• 超强执行力
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 进销存管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 基础任务
• 时间管理
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 结语
• 销售谈判
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 高效团队的凝聚者
• 商业战略：博弈论
• 章节3
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%