适合苏州吴越节能科技服务有限公司的企业培训课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  汽修企业备件主管实战课

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  跟博世学工业4.0智造

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 高级Python工具
• 了解自我和他人
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 激活团队经营基因
• 胜战计
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 项目管理-项目管理概念
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 项目执行：会议
• 争议的解决
• 章节1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%