适合泰然鲸数云计算有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

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  新会计准则下的盈余管理

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  朱世勇：父母能量觉醒

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• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 模块八：有效沟通
• 谈判技巧：细节把控
• 章节1
• 企业改制的基础理论
• 章节7
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 不管他如何，情绪我负责
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 2.成本管控中的关键指标
• 三维解析——门店交易的本质
• 实战环境搭建
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 课程简介：欢迎学习
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 数字运营
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%