适合上海耐华新材料有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  新经理人的第一堂课

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  《跨文化沟通与本地融合》

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• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 时间管理
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 管理方法
• DataSet API编程
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第三章 图片与图文排版篇
• 2.集团投资资金管理
• 章节1：数据的导入和清洗
• 巧夺天工——【抠图】
• 1.正确理解和认识财务BP
• 绩效评估
• 销售流程
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 自我管理
• 一、认知篇
• 专业：数据图表入门到进阶

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%