适合河北省宏盾宾馆的企业培训课程

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  班组长必备30招

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课

• 股票期权税会差异协调管理
• 担当力
• 古希腊的艺术
• 第三周：角色发育
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 会议管理-会议的执行
• 支持
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 组织环境与领导作用
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 初始化
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第11章 课程总结与面试问题
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 开发规范和go基础扩展
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%