适合杭州浩峰机械有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

  • 在线课
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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• 市场策略篇
• 自动更正与控件应用技巧
• 会议管理-会议架构
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 沟通有情商
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 口头表达技巧
• 终端营运与工商合作需求解析
• 第一章-组织变革与组织学习
• 时间管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 个人效能
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 项目管理-项目组织
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 国企混改的核心程序
• 可观测的终极解决方案
• 精彩演绎
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%