适合无锡市圣诺化工科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 高效培训的实战方法
• 更加灵活地进行报表打印
• ChatGPT招聘实战
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 开播落地篇
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 项目管理基础
• 课程内容与讲师介绍
• 党的百年奋斗的历史经验
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 抓住本质，看清会议
• 三、项目计划过程
• 6.对接绩效
• 6.现场工作与报告发布
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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