适合北京国电三伊电力科技发展有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 教学设计
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 了解自我和他人
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 时间管理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 基础篇
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 销售谈判
• Java拓展
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 条件格式高级操作技巧
• PS初探——【入门】
• 认识学习地图
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%