适合成都普立达机电有限责任公司的企业培训课程

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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课

• 租赁准则应用指引
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 设置编程环境
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 口头表达
• 主题一：食品安全法规与标准
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 模块五：解决问题
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 商业战略：波特的五力模型
• 人才发展
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 模块三：谈判心理
• 管理绩效
• 文档布局与页面设置技巧
• 图片美化
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%