适合深圳市黑电科技有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  增长是管理者的第一工程

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  全局观决策

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• 体系篇
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 章节1
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 店长新人包
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 色彩之美——【调色】
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第 5 章 要事优先
• PPT快速版式设计
• 第二章：实战篇
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 专项业务
• 选择正确的模型
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%