适合深圳市泛亚嘉和电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
• 

  风险导向内部控制审计

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课

• 流行的数据科学工具
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第十一章
• 发刊词
• 仓库管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• TISAX管理体系标准背景
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• “多方论证”方法的理解和运用
• 销售提问力-有效提问
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第二部分：共享财务
• 谋略智赢
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 内审、管理评审与纠正措施
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%