适合北京亿普时代科技有限公司的企业培训课程

• 

  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
• 

  销售管理加速营

  • 在线课
• 

  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课

• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• Web自动化测试与面试
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 坚定自信
• 第四步：定主题
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 1.正确理解和认识财务BP
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 口头表达
• 找对人--大客户政治地图
• 企业为何要建立质量管理体系
• 2.财务BP与项目管理
• 第32章 计算机图形学进阶
• MySQL聚合函数
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 项目管理基础
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%