适合沈阳佐蓝科技有限公司的企业培训课程

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• “售”篇——精准销售落地系统
• 破产案件的分类和构成
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 战略管理成本管控方法运用
• 第六章
• 财务领导者领导力
• PPT省时技巧
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 守正出奇——运营篇
• 了解自我和他人
• 五：为关键位置选择人才
• 效益管理
• 日常管理机制
• 债务人常见拖延手法及对策
• 模块四、制定策略
• 商务宴请礼仪
• 古希腊的艺术

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%