适合福建东创物联科技有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• 怎样预防结直肠癌
• 交易对象如何甄别和选择
• 管理会计精讲
• 汇报条理化
• 逻辑设计篇
• 税务筹划
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 章节2 招聘管理篇
• SA8000的推行步骤
• 时间管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 章节6
• 私域数据分析
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 智能化网点转型与现场运营管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%