适合保定权信房产经纪有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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• 基础管理才智
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 案例开发
• 第1章 打开 Python 的大门
• 服务现场
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 门店精细化运营与转化技巧
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 团队管理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 接口与接口测试
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• Python运行环境
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 如何快速评估部门人效

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%