适合青岛迈宁赛孚科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Hive扩展内容
- 4.预算编制启动与方法
- 企业业务循环类型介绍
- 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 年度报告与披露
- 第五章 附则
- 发刊词
- 模块一、人性解读篇
- 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 国企混改的基础理论
- 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
- 多元思考完美结果呈现
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
- 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
- 第五章 商业环境适应与优化
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
- 实用社交的方法与艺术
适合青岛迈宁赛孚科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合青岛迈宁赛孚科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
