适合襄阳盛世宝鼎酒店有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课

• 系统思考力
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 性能优化
• 为什么要提倡预防医学
• 先从“中年危机”开始谈起
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 六、大客户销售的持续发展
• 职业仪态礼仪
• 章节1：序言
• HRD实战
• Word-01 Word篇课前导读
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 大客户销售的三把金钥匙
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 会议工具包
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 1. 财务报表基础与速读
• 书面沟通
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%