适合武汉中恒畅捷科技有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

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  公司治理与股权布局

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 掌握时间
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第6章 应用程序缓存
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 主题四：采购管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 支持
• 聚宝盆式的领导者
• 第8章 初始互联网商业模式
• 模块一：班组长的自我管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块十：自我管理
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 8.内部控制要素
• 条件语句
• 客户管理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 运营策略篇
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%