适合衢州常盛贸易有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  智能网联汽车系列课程

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课

• 数据分析引擎之Impala
• 项目管理-项目流程
• 绩效计划与目标设定
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 项目规划：期望、假设与风险
• 抓基础
• 时间管理
• 合同及票据管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 口头表达技巧
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 租赁准则应用指引
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 管理方法
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 初识Flink 第1章
• MS011

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%