适合东莞市聚彩居三和餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  认定工伤的情形4——职业病

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• 需求挖掘篇
• 课后总结
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第四章 仲裁员
• 情绪管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第三章
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 逻辑回归
• 区块链和消费品行业
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 轮胎噪声
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 特斯拉市场营销
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 四、坚持精益持续改善

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%