适合北京龙帝福餐饮有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  销售概念与策略

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 销售谈判
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 变革管理
• 时间管理
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 模块二：策略博弈
• 个人效能
• Flink Connectors
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 章节9
• 第5章 浏览器缓存
• 主题五：硬件布局
• 第十章 专业放映与演示篇
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 二：做出企业的战略决策
• 应收账款管理的重要性和流程
• 顶层设计篇
• 发刊词
• 第20章 UI的设计规范与要点

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%