适合湖北省胜新达通讯科技有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课

• 时间管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 先导课
• 模块五：标准
• Flink Table API & SQL编程
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 2.集团投资资金管理
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 把能力建在组织上-引言
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 模块四：班组长的质量管理
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 发刊词

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%