适合湖北省胜新达通讯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 先导课
- 模块五:标准
- Flink Table API & SQL编程
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 2.集团投资资金管理
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 把能力建在组织上-引言
- 致辞:正式场合的礼仪讲话,如何写更走心?
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 模块四:班组长的质量管理
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 发刊词
适合湖北省胜新达通讯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合湖北省胜新达通讯科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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