适合慈溪汉爵商厦大酒店有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  金牌项目是怎样炼成的

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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• 第四周：关系的进阶
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 持续推动经营增长
• 术语、组织环境与领导作用
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• AI工具应用
• 持续性提效“三步法”
• 口头表达技巧
• 谈判技巧：做足准备
• 课程导入
• 1.IPO审核新变化
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• Python运行环境
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%