适合烟台春生滑动轴承有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 资本市场：股票资本市场
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 资本市场：债务资本市场
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 一：反思组织的经营理念
• 数组公式应用技巧
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 从无到有——转化篇
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 时间管理
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 突破为自己设定的障碍
• 第五章：项目管理流程与业务流程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%