适合厦门市微客通科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

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  把华为IPD用在企业培训上

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  Excel那些数据的小事儿

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 品牌获客
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第26章 编译原理高级
• 数组公式应用技巧
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 第二章 一般规定
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 坚定自信
• 发刊词
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 时间管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• MS003
• 第四章 仲裁员
• TPM的两大基石
• 文档的保护与输出打印
• 章节3：数据建模分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%