适合成都凯锐迪曼科技有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 第15章 电商APP交互文档输出
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 新媒体
• 第一关
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 积极心理学与优势
• 重视贡献
• 情绪与压力管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• grpc和protobuf进阶
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 过度拟合
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• S05 数据可视化有套路
• 情绪管理
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 色彩之美——【调色】
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 在数据透视表中筛选的技巧合集

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%