适合郑州宅豫房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  绩效管理

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• 借力展示自我
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 出击期Approach
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 部门管理增效常用策略
• 利润不是管理的目标
• 主流架构模式演进之路
• 产品思维
• 发刊词
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 推进落地
• 模块六：衡量绩效
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%