适合烟台前卫置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  交通运输安全管理

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课

• 报表打印技巧
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• MS005
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 着眼明日
• 表格处理与图文混排技巧
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 2.0 定义 Define
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 融资金额估算方法
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 业财融合
• 市场营销：一个动态的概念
• 【视频号基础操作篇】
• 透视表之数值计算
• 破产案件的分类和构成

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%