适合遵义耀君酒店管理有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课

• 职业素养篇
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第一章
• 专项业务
• 补充内容
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 资本市场：股票资本市场
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 实用社交的方法与艺术
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 先导课
• 五步成册
• 与繁重的工作一起修行
• 财务概要以及财务框架
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第三周：角色发育
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%