适合成都里程创奇有道营销策划有限公司乐山分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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新零售模式中的数据技术:(一)数据化改造
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职场硬技能学习专题-全系列
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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脊梁正,不生病之腰椎骨盆关节病的误区
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培训课程参考
more >- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 第8章 数据结构之“队列”
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 项目阶段
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
- 情绪与压力管理
- KA终端合作规划与谈判签约
- 供应链绩效考核管理
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- P02 天下武功,唯快不破!
- 会议成果管理
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 企业管理:基本介绍
- 商业战略:SWOT分析框架
- S00 职场汇报应该这样做!
- 什么是战略成本管理
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
适合成都里程创奇有道营销策划有限公司乐山分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合成都里程创奇有道营销策划有限公司乐山分公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%