适合武汉体验度信息科技有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课

• 一、创意的由来
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 逻辑回归
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 了解自我和他人
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 职业形象礼仪
• 章节2：work篇
• 第六章
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 引流篇
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%