适合西安梦瑶天雅建筑工程有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

  • 在线课

• 终端动销策划与组织实施
• 劳动关系实战
• 民营企业改制中的法律服务
• 从无到有——转化篇
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 章节2：五项核心工作
• 主流架构模式演进之路
• 效益提升篇
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 坚定自信
• 企业战略与人才战略
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 职业倦怠是一种病
• 支持
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 金融基础知识
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%