适合贵州艾浩洋科技有限公司的企业培训课程

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 投资银行服务的崛起
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 下载“员工“数据库
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 区块链新兴产业
• 基础管理才智
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 数据思维
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 项目管理-管理变革案例
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 发刊词
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第一关：从0到1
• 绩效评估
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 医疗器械基本概念

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%