适合深圳市寻香记投资有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  精准提取思维导图关键词

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第47章 课程总结
• 会议管理-会议的执行
• 邮件合并与制作证书技巧
• 菜单获利
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第 5 章 要事优先
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 4.行动计划制定
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 课程总结
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 创新玩法篇
• 文本选择与格式设置技巧
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 团队管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%