适合北京众磊创新科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  公务礼仪之登门拜访

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  质量管理-质量管理八大原则

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• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 竞业限制—概要及法律框架
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 破产案件的分类和构成
• 第三模块：培育发展
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 章节1 基础招聘
• 系统监控核心
• 时间管理
• 先从“中年危机”开始谈起
• 夯实基础 自信接棒
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 数字化转型要点解读
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 物业行业安全管理
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 走进RN开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%