适合广西秦欣房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 口头表达技巧
• 财务领导者领导力
• 创建公司简介文稿
• 监测和控制阶段
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 为什么我的薪水停滞不前
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 抓支部
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 坚定自信
• 发刊词
• Python量化投资：课程预告
• 团队管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%