适合深圳市联建通信网络有限公司的企业培训课程

• 

  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课

• 改进
• 门店精细化运营与转化技巧
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 国企混改的基础理论
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 时间管理
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 打造超级组织的四大路径?
• 会议管理-会议问题剖析
• 管理方法
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 全面预算管理
• 章节5
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 章节3：六大核心技能
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%