适合翰高汽车零部件（河北）有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 有效拜访开场
• 章节2：五项核心工作
• 会议管理-会议架构
• 第20章 模式匹配
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 章节5
• 学习力
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 时间管理
• 第1章 大数据概述
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 商业战略：波特的五力模型
• 沟通有情商
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%