适合海南万宁海韵阳光大酒店有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  公务礼仪之登门拜访

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  职场技能系列

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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• 模块一、人性解读篇
• 项目管理基础
• 学会基础操作，Word快速入门
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第四章
• 用户经营的加速器--会员制
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 几种常用的函数
• 极速上手内存数据库Redis
• 10.全面预算分析与考核
• 建立威信
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 章节7
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 企业为何要建立质量管理体系
• 精准开发—课程设计与开发

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%