适合赐吉源（广州）机械有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  新人升级锦囊

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  聊聊课程开发那些事儿

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• 模块一：发现问题
• 夯实基础起高楼
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 产品思维
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 邮件合并与制作证书技巧
• 物业行业如何推行IOS14000
• 结束语
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• MS011
• 思路结构先行，效率高、效果好
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 发刊词
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%