适合广州子祥信息科技有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  2022年两会精神解读（试听片段）

  • 在线课

• 描述性统计
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 多元思考掌控执行过程
• 基于gin封装api服务
• Linux简介
• 时间管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 五、项目收尾过程
• 先锋领导力建议——中级篇
• 竞业限制—概要及法律框架
• 采购生产与交付后活动
• 高级交互篇
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 章节4：“领”导团队
• 数据透视表的格式设置
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 口头表达技巧
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%