适合辽宁鑫顺辉建材有限公司的企业培训课程

• 

  销售精英五力训练

  • 在线课
• 

  融资前后那些事儿

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
• 

  工伤事故预防

  • 在线课

• 发刊词
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 团队管理
• 模块二：设计篇
• 顾客的情感和逻辑
• 发刊词
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 任务计划
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 如何设计区块链商业模式
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 基础管理才智
• 数据透视表高级技巧
• 一、创意的由来
• 谈判技巧：基本介绍
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%