适合南昌普飞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第3章 面向对象之封装与继承
- 范围及规范性应用文件
- 项目阶段
- 时间管理
- 建立杠杆收购模型
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 市场营销：营销组合之分销决策
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 向上沟通法
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- MS007
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 学习SQL的第一步
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 测量资源、知识与能力管理
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 激发力
适合南昌普飞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合南昌普飞科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
