适合北京安行畅达科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课

• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 自觉力
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• MSA分析的时机、对象和方式
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 工作方法
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 支持
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 概率分布
• 1.财务转型与价值创造
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 二、对关键角色的有效辨识
• 4.0 分析 Analyze
• 走近数字化领导力

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%