适合广州力度电子有限公司的企业培训课程

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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  巧用Excel进行行政人事管理

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课

• 第四章 形状设计与图示篇
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 六能成师
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 渠道合作与管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 五、设计思维流程--定义问题
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• Spark Streaming项目实战
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第十章 专业放映与演示篇
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 系统监控核心
• 区块链的业态应用
• 招聘计划

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%