适合济南冠弘环保科技有限公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课

• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 了解自我和他人
• 一、项目管理的核心概念
• 5.0 改善 Improve
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 五：决策篇
• 5S管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 五、实践指导
• 新物种
• 模块八：有效沟通
• 章节4：“领”导团队
• elasticsearch实现搜索微服务
• 运营篇
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%