适合济宁暖春餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

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  2022果敢出色职场活力盒

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  报表分析与舞弊识别

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 进销存管理
• 用户、商品服务重构
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 团队管理
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 客诉管理机制全剖析
• 销售谈判
• 财务函数技巧合集（二）
• 模块三：方法
• 不同视角看成本管理
• 2.财务组织转型与职责
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 会计与时间:收入和现金流是两码事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%